Забавная
Новичок
Начитавшись темы про психолога для тренера, решила, что, пожалуй, стоит открыть отдельную тему.
Ситуация следующая:
Есть отличный тренер, прекрасный педагог, отличный человек и весьма неплохой спортсмен. Мы (чв) вместе уже несколько лет, высот особых в спорте не добились, но и не сильно туда стремились в общем-то (но и вполне себе уверенные всадники, с хорошей базой, готовые учиться!)
Когда мы только начинали заниматься у него (первый год наверное), то в нас вкладывал уйму знаний, стоял с нами и без остановки говорил что куда и чего, с бичиком на плац мог выйти, подсесть в любой момент. Частников было мало, и проката тоже почти не было, но за несколько лет все изменилось: он оброс клиентами.
Ну и друзьями мы за это время стать тоже успели, вроде как статус "работник - работодатель" остался, но по факту, сейчас уже даже неудобно спрашивать про пропущенные занятия (ну личные проблемы у человека) и любой вопрос о том, что как-то он халтурно стал занятия проводить, воспринимается им как личное оскорбление и сомнение в его состоятельности.
Город маленький, клубов по пальцам пересчитать, съезжать куда и /или искать другого тренера реальная проблема (для меня лично). Поэтому хочется работать с тем, что есть, попытавшись ситуацию улучшить.
Тренировки сейчас проходят в стиле "пятку вниз", кони не работают, а больше моционятся на таких тренировках, всю информацию добываем сами и предлагаем тренеру попробовать (ролями поменялись). На шагу шагаем сами по себе, на рыси тоже чаще (ну типа мы разминаемся), на галопе иногда скажет, чтобы нос пониже убрали, потом вроде размялись и надо бы уже работать, но тут внезапно коллега по цеху подойдет поговорить, или срочно отойти нужно или.. Ну в общем вы поняли?)
Иногда бывают просветления и мы услышим что-то более толковое от тренера, чем "расслабь спину".
При всем при этом, с новыми клиентами он мил и любезен, говорит много и по делу, а нас "постоянных" вполне себе может и подвинуть, и перенести, и отменить в последний момент и многое еще чего..
Напрашивается одно: менять тренера, но объективно не на кого.
Вопрос: как простимулировать тренера на НОРМАЛЬНЫЕ занятия?
Чтобы мы не выпрашивали знания, тренировки, еще один элемент, а он САМ снова давал нам знания, как раньше?...
У нас опускаются руки. Любой наш намек и просьба уделить чуть больше внимания воспринимаются (в зависимости от настроения), либо "ага" и все как раньше (в плохом смысле), либо как личное оскорбление и обида на ближайшие пару дней.
Ситуация следующая:
Есть отличный тренер, прекрасный педагог, отличный человек и весьма неплохой спортсмен. Мы (чв) вместе уже несколько лет, высот особых в спорте не добились, но и не сильно туда стремились в общем-то (но и вполне себе уверенные всадники, с хорошей базой, готовые учиться!)
Когда мы только начинали заниматься у него (первый год наверное), то в нас вкладывал уйму знаний, стоял с нами и без остановки говорил что куда и чего, с бичиком на плац мог выйти, подсесть в любой момент. Частников было мало, и проката тоже почти не было, но за несколько лет все изменилось: он оброс клиентами.
Ну и друзьями мы за это время стать тоже успели, вроде как статус "работник - работодатель" остался, но по факту, сейчас уже даже неудобно спрашивать про пропущенные занятия (ну личные проблемы у человека) и любой вопрос о том, что как-то он халтурно стал занятия проводить, воспринимается им как личное оскорбление и сомнение в его состоятельности.
Город маленький, клубов по пальцам пересчитать, съезжать куда и /или искать другого тренера реальная проблема (для меня лично). Поэтому хочется работать с тем, что есть, попытавшись ситуацию улучшить.
Тренировки сейчас проходят в стиле "пятку вниз", кони не работают, а больше моционятся на таких тренировках, всю информацию добываем сами и предлагаем тренеру попробовать (ролями поменялись). На шагу шагаем сами по себе, на рыси тоже чаще (ну типа мы разминаемся), на галопе иногда скажет, чтобы нос пониже убрали, потом вроде размялись и надо бы уже работать, но тут внезапно коллега по цеху подойдет поговорить, или срочно отойти нужно или.. Ну в общем вы поняли?)
Иногда бывают просветления и мы услышим что-то более толковое от тренера, чем "расслабь спину".
При всем при этом, с новыми клиентами он мил и любезен, говорит много и по делу, а нас "постоянных" вполне себе может и подвинуть, и перенести, и отменить в последний момент и многое еще чего..
Напрашивается одно: менять тренера, но объективно не на кого.
Вопрос: как простимулировать тренера на НОРМАЛЬНЫЕ занятия?
Чтобы мы не выпрашивали знания, тренировки, еще один элемент, а он САМ снова давал нам знания, как раньше?...
У нас опускаются руки. Любой наш намек и просьба уделить чуть больше внимания воспринимаются (в зависимости от настроения), либо "ага" и все как раньше (в плохом смысле), либо как личное оскорбление и обида на ближайшие пару дней.