Относительно нашего комплекса-я руководитель,и персонал подбираю сама-тут уж и по знакомству,и по интернету...но решает всё,конечно,личное общение,испытательный срок и вообще качество работы.
А так,по существу вопроса:здесь,скорее,важна организация-т.е.,её открытость и способность вести отчисления и обеспечивать соц.пакет;как понимаете,домашние конюшни не каждая должным образом оформлены;бывает и такое,что человек,проработавший несколько лет по трудовой(контракту) при переходе в новую организацию с удивлением узнаёт,что никаких отчислений не было,равно как и стажа.