Elen Mikhaylina
Pro
нервно ищет на карте РошальМуж сегодня ездил на объект в Рошаль.
Говорит вместо привычных тем чуреков из Северной Кореи строители.
Прораб от них пищит.
нервно ищет на карте РошальМуж сегодня ездил на объект в Рошаль.
Говорит вместо привычных тем чуреков из Северной Кореи строители.
Прораб от них пищит.
А надзиратель-переводчик при них имеется?Говорит с 7 утра до 10
вечера пашут с двумя перерывами на еду по 15 минут.
Объект, которые чуреки делают 2 недели, они сделали за 5 дней.
А зарплату, вероятнее всего, за них получает их родная страна. Оборону крепить-то надо.Насчет зарплаты не спросил.
Но на корейцев только крупняк может расчитывать, т.к. они работают бригадой под присмотром чекиста. И им нужно обеспечивать жильё и питание. Но если на заводы и большие стройки наберут корейцев, то конюшням станет полегче с поиском конюхов. Наверно...Муж сегодня ездил на объект в Рошаль.
Говорит вместо привычных тем чуреков из Северной Кореи строители.
Прораб от них пищит.
Говорит с 7 утра до 10
вечера пашут с двумя перерывами на еду по 15 минут.
Объект, которые чуреки делают 2 недели, они сделали за 5 дней.
Насчет зарплаты не спросил.
Но владельцы отказываются от узбеков и переходят на корейцев.
Уже больше половины поменяли.
Раньше во всяком случае они хорошо знали русский язык. Их чекист сопровождает.надзиратель-переводчик при них имеется?
А надзиратель-переводчик при них имеется?
Вот вот. Какую-то такую фигуру, присматривающую за бригадой, я сразу же себе представила...Их чекист сопровождает.
Ой, да не все ли равно фирме-застройщику.А надзиратель-переводчик при них имеется?
Ребята небось на положении подневольных рабов.
В какой-то мере может быть. Что перестанут считать себя незаменимы.Но если на заводы и большие стройки наберут корейцев,
Это хорошая новостьГоворит вместо привычных тем чуреков из Северной Кореи строители.
Насколько я знаю, оплата их труда идет прямо в бюджет их родной страны, семьи получают некую фиксированную сумму, которая превышает средний доход в КНДР, поэтому за выезд на работу за границу борьба, и любая жалоба работодателей ставит на этой возможности крест.Насчет зарплаты не спросил.
Ой, я знаю, где этонервно ищет на карте Рошаль
Не знаю, как все, а я лично мечтаю, чтобы люди работали так как я сама: достаточно профессионально, ответственно и нелениво, без кнута и непрерывного надзора для своевременного отлавливания их косяков. И если ямка размечена, то бурили точно по метке, а не «гдэ-то сэм, гдЭ-то восэм», и если сено положено разнести в 16, то именно в 16 и всем, и в каждую поилку не приходилось пальцем тыкать, проверяя, помыта, или нет. А то интересные «рабы» какие-то(((Все мечтают о рабах, при этом рабом быть никто не хочет))).
Либерасты не мечтают. Варианты работника за баланду и бутылку были и не раз, но во мне все против. На физиологическом уровне.Все мечтают о рабах, при этом рабом быть никто не хочет)))
Так рыночек же))) Никого ж не смущает пользоваться модными телефонами, собранными рабами... Почему американские и прочие гиганты начали выводить производство из Китая? Потому что китайцы уже не хотят работать по 18 часов в сутки за миску риса а в условной Бангладеш ещё есть желающие... всё по Марксу...Аренда бригады рабов, удобно и выгодно... 21 век
Ну да, ну да.Все мечтают о рабах, при этом рабом быть никто не хочет))).
Нерабочий вариант для конюшни неделю после зп в запое и не кормит, не отбивает, не выводит...и бутылку
Да что там телефонами.Никого ж не смущает пользоваться модными телефонами, собранными рабами...
Так у них и так почти 24/7 и порка то от одного частника, то от другого, то от начкона, то от ХК.
Где видела? ГДЕ СТОЯЛА, ТАМ И ВИДЕЛА. С 5-6 утра все снуют до обеда. С часу до трех (иногда) до четырех их не кантуют. Потом снова снуют то с выводом, то с подбивкой, то с заводом, потом с ужином. И до 9-10 вечера. Одни и те же лица конюхов 7 дней в неделю.
а для чего вы своим рублем ПООЩРЯЕТЕ нарушения, которые видите и которые на словах (как минимум, на этом форуме) порицаете, а на деле - прекрасно используете?
Нет ли тут двойных стандартов?
Я ПЛАЧУ ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫЕ УСЛУГИ моя лошадь должна быть накормлена по графику, качественным сеном, денник должен быть убран. КАК ОНИ ТАМ ЭТО ОРГАНИЗУЮТ - НЕ МОЯ БОЛЬ
Исчо раз. Как выстраивает отношения работодатель с работником - это не проблема конечного потребителя. А вы его делаете крайним. ))) хренушки.Вот и весь сказ.
Однако почему-то на протяжении всей темы (нескольких тем) именно потребители непрерывно обсуждают (и осуждают) взаимоотношения работодателя с работниками.Как выстраивает отношения работодатель с работником - это не проблема конечного потребителя
Во-первых, не делаю, а констатирую факт.А вы его делаете крайним.
А кто нам может запретить это обсуждать в общей теме?Если это не проблема ПОТРЕБИТЕЛЯ и потребителю безразлично, как это решается, то логично не участвовать в обсуждении этой ПРОБЛЕМЫ?
И даже в очередь.все эти борцы с буржуинством, за «справедливость» и права конюхов будут в очередь стоять в конюшню «рабовладельца-эксплуататора».
Запретить - никто.А кто нам может запретить это обсуждать в общей теме?
Так вы и спросите у тех, кто ведет безобразно, я-то здесь каким боком?Лучше вы нам расскажите, почему работодатели часто ведут себя безобразно?
А кто-то должен Вам запретить?А кто нам может запретить это обсуждать в общей теме?
А кто им может указать, что рассказывать.Лучше вы нам расскажите, почему работодатели часто ведут себя безобразно?
Если бы это самое оформление и нормирование что-то гарантировало - то ЧВ выбирали бы его, в большинстве своем, даже с переплатой.Что делать клубу с оформлением по ТУ, строгим нормированием?
Совершенно верно!Самый официально-официально устроенный по ТК конюх с нормированным рабочим днем, должностной инструкцией и прочим, прочим, прочим может отвратительно работать. И самый бесправный "раб", сидящий на конюшне 24/7, может прекрасно выполнять свою работу.
А вот это не так.Если бы это самое оформление и нормирование что-то гарантировало - то ЧВ выбирали бы его, в большинстве своем, даже с переплатой.