boston
Активист
Господа, у меня назрел вопрос о «косяках» обслуживающего персонала конюшни, косвенный вред от которых гораздо больше прямого.
Например: конюху положено смотреть за лошадьми на выгуле а он забил и ушел пить чай. За это время одна лошадь сильно покалечилась+ какое-то время (предположим, час) находилась без должной первой помощи. По идее мы не можем «вешать» на конюха расходы по лечению лошади, мы можем только оштрафовать за отсутствие на рабочем месте в течение часа (зарплата за смену делить на рабочие часы). Но это несравнимо с лечением лошади!
Или еще пример – вещи лежат в закрытой комнате. Конюх или берейтор или еще кто-нибудь забыл ее закрыть и эти вещи стырили. Высчитывать стоимость вещей глупо, но забить совсем на такие случаи – значит потакать безответственности и даже подтолкнуть к той же самой краже имущества.
Сталкивались ли вы с такими случаями, когда было понятно что если бы человек добросовестно выполнял свои служебные обязанности то он бы заметил происшествие, предупредил как можно раньше или даже попытался бы предотвратить это? И есть ли какие-то разумные методы борьбы с таким разгильдяйством (битье морды и увольнение не предлагать)?
ЗЫ Все случаи чисто из головы, никого лично ввиду не имела.
Например: конюху положено смотреть за лошадьми на выгуле а он забил и ушел пить чай. За это время одна лошадь сильно покалечилась+ какое-то время (предположим, час) находилась без должной первой помощи. По идее мы не можем «вешать» на конюха расходы по лечению лошади, мы можем только оштрафовать за отсутствие на рабочем месте в течение часа (зарплата за смену делить на рабочие часы). Но это несравнимо с лечением лошади!
Или еще пример – вещи лежат в закрытой комнате. Конюх или берейтор или еще кто-нибудь забыл ее закрыть и эти вещи стырили. Высчитывать стоимость вещей глупо, но забить совсем на такие случаи – значит потакать безответственности и даже подтолкнуть к той же самой краже имущества.
Сталкивались ли вы с такими случаями, когда было понятно что если бы человек добросовестно выполнял свои служебные обязанности то он бы заметил происшествие, предупредил как можно раньше или даже попытался бы предотвратить это? И есть ли какие-то разумные методы борьбы с таким разгильдяйством (битье морды и увольнение не предлагать)?
ЗЫ Все случаи чисто из головы, никого лично ввиду не имела.