Dejavu написал(а):
Да чем больше хозяева, начконы прощают, часто тем хуже работают работники. Увольнять не уволить - персонала не найти. А безнаказанность рождает халатность. Матерально это все равно несерьезно. Как правило з/пл хватает на дорогу, еду и в лучш. случ. одежду раз в несколько месяцев. Наказать материально, ну будет он хуже питаться и в обмороки на работе падать или провалами в памяти страдать начнет. А работадатель сам заинтересован в здоровой рабочей силе. Я бы увольняла, конюх или есть и хороший, или его нет. Отношение человека одно и навряд ли оно изменится.
Я бы не была стольк категоричной. Как понять хороший конюх или плохой? Вот допустипа покалечилась/заболела лошадь по недосмотру конюха достаточно серьезно, это плохой конюх?
Как уже выше писалось, есть понятие человеческий фактор. Ну устал человек и забыл. Все мы люди.
Я например тоже страдаю забывчивостью, как по работе так и по жизни, поэтому каждое утро составляю себе план на день.
Может стоит составлять план и для конюха, чтобы не было не снятых/не отдетых ногавок или попоны в холода.
Кстати в какой-то конюшне видела на денниках, прям как в больницах висит рацион и процедуры, очень удобно по-моему. Подошел, посмотрел "ага, это сделал, это дал...О, а это забыл!".
У меня на работе (я бухгалтер) экспедиторы часто раньше забывали накладные у покупателей или печать не ставили, или наоборот ставили, где не надо, соответственно возникали доп. расходы. Теперь когда я готовлю доки на отгрузку я в сопроводиловке, крупными буквами пишу "Подпись и печать ИП" или "Подпись. Печать ИП не ставить" и т.п. Скрепляю где наши доки, где клиенту. Все проблема исчерпана, мне не надо переделывать документы, начальству не надо оплачивать отправку писем или развоз документов. Все счасливы! Усилия затрачены минимальные.
Так и здесь я думаю, если человек ответственен, выполняет работу хорошо/старается даже, то во-первых нужно его поощрить (и в первую очередь все-таки материально, а уж потом вербально), во-вторых если и есть косяки, то разобраться из-за чего они возникают (усталость, нехватка времени...). А то я заметила на многих конюшнях у нас конюх - супермен какой-то и чего только не делает помимо своих обязанностей.
Кстати надо поискать ДИ конюха. Они в совковское время точно были и там обязанности и ответственность очень точно изложена.
Вообщем рассуждать можно бесконечно, но начинать надо все-таки с "головы" мое мнение.
. Тема зацепила...
