и номер страницы подходящий)))
но советовать выгонять мужа это как
Помницца Даша утверждала, что в ее профессии командность работы важнее профессионализма. Так что могут и выгнать) Но Дашу, которую раздражают яблоки, или коллегу, который раздражает Дашу - еще вопрос.Ну коллегу с яблоками тоже не особо выгонишь.
Но его мона троллитьНу коллегу с яблоками тоже не особо выгонишь.
так и этого не посоветовали, только повздыхали сочувственно)Ну коллегу с яблоками тоже не особо выгонишь.
Ну, тут не поспоришь, конечно всё нужно улучшать, и в области доказательной медицины это стремление есть. Но ведь многое зависит от категории препарата. Если есть более-менее чёткие критерии эффективности, оценивают по ним. Например, эффект противоэпилептических препаратов оценивают по снижению частоты эпилептических приступов, а противовирусные по способности предотвращать возникновение случаев заболевания, длительности лихорадки, тяжести интоксикации. С ноотропами ведь проблема как раз с критериями эффективности, унифицированных шкал оценки когнитивных функций ведь нет, фактически. Так что тут косяк, да, не докажешь.Плюс, результат в доказательной медицине часто оценивается по снижению смертности. Например эффект ноотропов именно так оценивается - по снижению смертности у пациентов с ишемическим инсультом. Естественно, снижения смертности никакого нет, поэтому ноотропы по доказательной медицине считаются неэффективными. Туда же и актовегин, ту да же и мексидол и пр. Так что доказательная медицина, конечно, нужна, но критерии доказанности требуют сильной доработки.
не чавкая?))Пока читала, съела яблоко.
Я вообще думаю, что пора начинать там курс лекций в школах на тему как читать научные статьи. А то частенько и серьезные издания публикацией исследований, где выводы прямо обратны предоставленному в них же фактическому материалу)А так, ИМХО, критерии доказательная медицины, как минимум, помогают внести ясность и отсеять откровенно некачественные исследования, когда в статье, фактически, прямым текстом сказано, что препарат К. снижает необходимость применения антибиотиков, потому что в группе, принимавшей препарат К. мы антибиотики не назначали. Прямо не наука, а шаманство какое-то с коммерческим прицелом, обидно.
Да легко. Можно же просто попроситьНу коллегу с яблоками тоже не особо выгонишь.
Хорошо тебе. А у меня теперь аллергия.Пока читала, съела яблоко.
Да легко. Можно же просто попроситьсъебвыйти со своим яблоком на кухню, ибо приём пищи за рабочим местом не приветствуется
Хуже корейцев нет никого!чавканье, чавканье... это вы просто с японцами не обедали, там не только чавканье
Свой кабинет чудесно решает такие вопросыНу коллегу с яблоками тоже не особо выгонишь.
Хорошо тебе. А у меня теперь аллергия.
Ну тут уже вступают в игру законы офисных джунглей: прав тот, кто больше прав себе забрал. Но, с другой стороны, если только брать, рано или поздно нарвёшься на ответку, поэтому, если ты можешь послать жрущего яблоко делать это вдали от тебя, но при этом жрущий в случае дедлайна или другого ахтунга знает, что ты его прикроешь, конфликта не возникнет, независимо от формы посылания.Попросить, конечно, можно. Но далеко не ссе идут туда, куди их послали.
легко) на самом делеДа легко. Можно же просто попроситьсъебвыйти со своим яблоком на кухню, ибо приём пищи за рабочим местом не приветствуется
так я и ща так утверждаю) не в моей профессии прям целиком. но конкретно на этом месте работы даПомницца Даша утверждала, что в ее профессии командность работы важнее профессионализма. Так что могут и выгнать) Но Дашу, которую раздражают яблоки, или коллегу, который раздражает Дашу - еще вопрос.
Какая командная работа если ее такая ерунда как яблоки уже бесит?))))
Свой кабинет чудесно решает такие вопросы
С прошлого года.После жалоб на чавканье?)