zlaia@
Активист
Всё конечно же зависит от человека.
Лентяев гнать однозначно, если вы начкон. Если частник, то в любом случае решать вопрос через начкона. Тот же начкон получает свою зарплату с оплаты постоя. И эту зарплату он должен отрабатывать, в том числе и работая с персоналом.
Моё мнение- подарки и подношения от частников очень сильно расхолаживают конюхов. Потому как они без них выполнять свои обязанности уже не хотят. А то, что вообще-то зарплата платится им именно за это, как-то забывается.
На счёт девочек, не согласна в принципе. Конюх- это тяжёлая физическая работа. Которую должны выполнять мужчины. Девочкам рожать ещё предстоит. А потаскав тачки-вёдра, поразгружав корма- сено, кто знает, какие болячки они себе заработают. И за счёт недостатка именно физической силы страдает качество.
У меня конюх- узбек. С первым вышел прокол. Как-то сама незаметно посадила его себе на шею. Мёрзнешь? На тебе вещей тёплых. Еды там привезти из магазина, за телефон заплатить. И т.д. В результате человек стал это воспринимать, как само собой разумеещееся. Работу свою лучше выполнять не стал, не смотря на каждодневные объяснения, что, как и главное, почему именно так, а не иначе надо делать. Выгнала к чёртовой бабушке.
С вторым сразу чётко обрисовала круг обязанностей. Что, во сколько и как должно делаться. Всё объяснила, показала, проверила, как понял. Первое время контролировала, подсказывала, поправляла. Наблюдала.
Решающим для меня оказалось то, что человек готов слушать и слышать. Готов учиться.
Тоже были путки с кормами. Пришлось взять лист бумаги, приклеить к нему образцы, и всё подписать. Что есть что. Так же подписать все мешки. У нас 7 разновидностей кормов. У каждого свой, временами сложный рацион, который может меняться. Через день листик изчез. На мой вопрос "Где?" Был ответ "Спасибо, я уже всё выучил". Путок с кормами больше не было. Зато была благодарность от него, что так понятно всё объяснила. Все изменения в рационе пишу другим цветом, что бы было видно, на что обратить внимание.
И человек благодарен за то, что о нём позаботились.
Про уборку пояснила, насколько это для меня важно, и почему.
В результате, по собственной инициативе, подбирает навоз каждые два часа. Постоянно проверяет у коней наличие сена. И т.д.
Лентяев гнать однозначно, если вы начкон. Если частник, то в любом случае решать вопрос через начкона. Тот же начкон получает свою зарплату с оплаты постоя. И эту зарплату он должен отрабатывать, в том числе и работая с персоналом.
Моё мнение- подарки и подношения от частников очень сильно расхолаживают конюхов. Потому как они без них выполнять свои обязанности уже не хотят. А то, что вообще-то зарплата платится им именно за это, как-то забывается.
На счёт девочек, не согласна в принципе. Конюх- это тяжёлая физическая работа. Которую должны выполнять мужчины. Девочкам рожать ещё предстоит. А потаскав тачки-вёдра, поразгружав корма- сено, кто знает, какие болячки они себе заработают. И за счёт недостатка именно физической силы страдает качество.
У меня конюх- узбек. С первым вышел прокол. Как-то сама незаметно посадила его себе на шею. Мёрзнешь? На тебе вещей тёплых. Еды там привезти из магазина, за телефон заплатить. И т.д. В результате человек стал это воспринимать, как само собой разумеещееся. Работу свою лучше выполнять не стал, не смотря на каждодневные объяснения, что, как и главное, почему именно так, а не иначе надо делать. Выгнала к чёртовой бабушке.
С вторым сразу чётко обрисовала круг обязанностей. Что, во сколько и как должно делаться. Всё объяснила, показала, проверила, как понял. Первое время контролировала, подсказывала, поправляла. Наблюдала.
Решающим для меня оказалось то, что человек готов слушать и слышать. Готов учиться.
Тоже были путки с кормами. Пришлось взять лист бумаги, приклеить к нему образцы, и всё подписать. Что есть что. Так же подписать все мешки. У нас 7 разновидностей кормов. У каждого свой, временами сложный рацион, который может меняться. Через день листик изчез. На мой вопрос "Где?" Был ответ "Спасибо, я уже всё выучил". Путок с кормами больше не было. Зато была благодарность от него, что так понятно всё объяснила. Все изменения в рационе пишу другим цветом, что бы было видно, на что обратить внимание.
И человек благодарен за то, что о нём позаботились.
Про уборку пояснила, насколько это для меня важно, и почему.
В результате, по собственной инициативе, подбирает навоз каждые два часа. Постоянно проверяет у коней наличие сена. И т.д.