Вчера, по дороге посчитал по головам. И вот что получилось.
20 - 26 лет назад, по большей части 23 - 26 лет назад хозяин собирал (именно так, собирал) команду. Понятно, что кроме них много мяса, но это подбирался именно костяк. Сейчас, по прошествии стольких лет:
11 человек продолжают с ним работать,
5, чьи функции ему стали не нужны, он уволил,
2 умерли (оба, к сожалению, весьма молодыми),
1 уволился - пошёл пилить в госструктуру.
Текучка среди рядовых сотрудников несравненно выше - из человек 400, что у нас работали за это время осталось человек 10. Так что в Российских условиях создать стабильную и хорошо работающую команду очень даже можно. И специалисты существуют и честные и ответственные люди и умеющие работать как в коллективе, так и самостоятельно. А вот найти их, привлечь к себе, создать стабильный работающий коллектив ой как сложно. Куда как проще сказать, что такого не бывает, специалистов нет, честных днём с огнём не сыщешь и привести кучу других аргументов, почему не получается.