Вот-вот, это из серии "где были твои глаза, когда замуж выходила?", справедливо не только для конюхов и не только при найме на работу... Извиняюсь за офф
Полностью согласна, навязывать услуги не айс в процессе. Ой у вас лошадь активная, надо каждый день её двигать. Но есть такие конюшни где не берут жеребцов, есть с высоким ценником где конюх лошадь леваду не выводит и это изначально известно. Разделение труда видимо приходит и в конюшни эконом- комфорт-сегмента. У Багиры отличная конюшня. Но тоже отпугнула бы вероятность доплат за коновода на постоянной основе. Не каждой лошади при ежедневном выгуле в компании нужно доп. движение. Особенно если левада большая, есть где побегать, там сухо. На 1-2-4 недели по ситуации коновод жизненно необходим.
Интересно Вы посчитали. Зарплата на конюха поднимется на 10-20 тысяч, а постой на 1-2. Это, извините, как? У меня на 40 голов 4 конюха ( 3 навоз гребут и 1 кормит), плюс рабочий на тракторе, уборщица , а нужен еще рабочий по хозяйству ( мелкий ремонт) и по уходу за территорией. Чтобы не возникало вопросов- а покосить газоны, сложно, что ли? Итого 8 человек обслуживающего персонала. Без ночных конюхов, коноводов, замещающих дежурных на время отпуска и выходных. Получается по 5 голов на 1 работника. Итого постой только при повышении зарплаты поднимется на 2-4 тысячи, а не 1-2.
А @Bageera отпугивает необходимость бесплатно в два часа ночи держать голову лошади
Остальное мы с Вами исполним бесплатно)))
Дадада.И никак иначе.
Т.е выведем в леваду в счёт постоя, а забираете либо сами, либо за деньги? (Шутка, если что
) Сейчас не актуально, а с сентября очень - попонку (ногавки) в леваду одеть-снять, уже допом или тоже войдёт?
