Шлюсс - это внутренняя часть бедра от колена до колена через ... хм... внутреннюю часть седалища. Словом, та часть человека, которая к седлу прилегает, которой мы сидим.
Объяснила как смогла.
Жевать руками - отзывать, наверное. Слышала от одного тренера слово "отжамкнуть".
Про тренера... Ох... Не помогут разговоры. На собственной шкуре испытано. Если человеку пофиг, если он работает для галочки - ничем это не изменишь.
Я, вот, со своим тренером очень галантно поговорила на тему отсутствия тренера на оплаченных занятиях. Сказала "Мне внимания Вашего не хватает". И чего? Как не было тренера, так и не было. Изредка только хорошие люди помогали на общественных началах.
А тренер не просто гоняла в моё занятие лошадь на корде, а занималась с прокатом, уезжала в лес, пила в тренерской чай. Иногда я, размявшись перед конкуром, звонила с сотового из манежа, спрашивала, придёт-ли тренер. Было, что перед тренировкой просила за мной посмотреть, т. к. была масса вопросов, но так и не дожидалась. После тренировки встречала её в конюшне и слышала "ой! а я про тебя забыла!". И на последних стартах тренера не было ни на разминке, ни на самом конкуре.
А ведь и обидеть не хочется - нам ещё работать по-любому. И работает-то она неплохо, когда случается... Больно редко только.
Но, как известно, даже если вас съели, у вас уже 2 выхода. Немножко выждала, сформировала альтернативу и пошла на разговор. Ситуация разрешилась неожиданно и положительно. Я на 50% сменила тренера.
И в Питере и в Москве, наверное, сложно представить, что может быть ситуация, когда идти уже не куда. И приходится принимать или по-возможности корректировать реалии. Поэтому совет - однозначно менять! - для многих из нас не подходит.
Вопрос, ещё и в другом -
как извлекать пользу из существующей ситуации и как обратить её в свою пользу? К топикстартеру это, скорее всего не относится, т. к. в постах явсвенно читается решимость с данным тренером расстаться.
Зато, может, окажется полезным для многих из нас.
