И всех под одну гребёнку... Бесит! У каждого человека есть личная жизнь и свои собственные желания - это надо принимать как данность, но это не значит, что его не надо брать на работу потому лишь, что руководителю кажется, что данный конкретный кандидат непременно пойдёт по заезженному сценарию(в нашем случае, к примеру, в декрет уйдёт). А я вот не собираюсь туда, но это недоказуемо, как ты, Ангелина, правильно заметила. У меня для таких вариант один - наймите робота, уважаемые. Ему точно никуда не надо и он ничего не хочет. Как быть нам, желающим найти работу - вот в чём вопрос.
Мне до 25 говорили, что молодая, а после 27 стала старой.
С содроганием думаю, что рано или поздно снова впрягусь в эти поиски...
Вся эта стрессоустойчивость, легкообучаемость и коммуникабельность давно набили оскомину, нормальные люди очень хорошо видят на собеседовании личность.
