Re: конный магазин "Кавальере" -непорядочные люди!!!!!!
Не, господа. Полагаю, что таки да, если все настолько не устраивает, то терпеть год - это сильно. Но. Найти работу сейчас не просто. И имея за спиной багаж в виде ребенка и зверюшки - особенно. Менять шило на мыло - рискованно.
Но таки сесть на единственного сотрудник, свесив лапки - это не айс.
Не оплачивать деньги за прокат - снова не айс.
Надеяться на то, что человек не может запросто уйти и устраивать ему рабство - это совершенно не айс.
+ даже в случае с работой по трудовому кодексу порядочные работодатели часто входят в положение сотрудника и не препятствуют его уходу без отработки.Сталкивалась с таким на практике и не раз.
Если уж совсем упираться рогами, то можно было не оплатить 2 недели. Или же, допустим, не оплатить отпуск, который не был отгулян. А всю зарплату зажимать - мелочно и убого, имхо. У обычной рабочей пчелы зажимать три копейки? Тьфу, однако, на мой взгляд.
Таким красавцам лично я прислала бы в подароу трудовую инспекцию вкупе с налоговой. Чисто вот за мелочность и мстительность.
И, Алльо
![Smile :) :)](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f642.png)
, с чего вы развешиваете ярлыки прогульщицы или воровки? С чего это человека НАДО было увольнять (!) по ревизии или за прогулы? Вы имеете основания назвать Прозу плохим сотрудником?
+ Вот не понимаю, почему человеку в такой ситуации надо только делать выводы и тихо обтекать? А работодателям и дальше ездить на сотрудниках? Уважать надо друг друга. Всем.