А что, надо нанимать не одного на 6 дней, а шестерых по одному дню?
Ну и допустим, отвлечённо от конной тематики - если надо сделать забор, который за раз ни как не сделать и нужны две недели, при этом рабочие берут один выходной - это уже криминал?
Да не проблема - называем не "должностные обязанности" а "фронт работ" - те же яйца, только вид сбоку. ))
Швед-нибенимеда, Наташ, прокомментируй пожалуйста. Из информации что тут выкладывали я там поняла, что физ лицо работодателем быть не может, потому что е нему, грубо говоря, не применим ТК. Я так поняла, что физ лицо может быть только нанимателем на оказание услуг. Но я могу ошибаться.