zmeeva
Опытный
Ну там скорей и отношение к работникам как к людям. И то, что за работу надо платить, а не держать на голодном пайке.Насчёт дешевизны отдыха за границей - "тайна сия великая есть", так же. как и почему в Польше на сельхозработах зарплата выше, чем у нас, а многие продукты при этом дешевле!
Вот я сразу скажу, что у нас минимальная цена при съёме жилья для отдыха - 300 гривень (примерно 900 рублей) в сутки при минимальных удобствах, иначе просто незачем с этим заморачиваться (и это - нелегальная цена).
Как на Кипре (в Египте, Шри-Ланке и т.д., и т.п.) хозяева отелей ухитряются платить работникам больше, чем у нас, сами, надо думать, живут не хуже, чем мы (иначе зачем это всё им?) и продавать свои услуги дешевле, чем это можно делать у нас - не понимаю
Как пример в Германской компании (в Москве) зарплата Оператора 1С, была 45тр, за вычетом налога, практически 40тр на руки. В большинстве наших компаний, зарплата оператора 1С ок 30т.р. на руки при серой зп... это на 2014г
А если еще и посмотреть по загруженности, что запарка 2-3 дня в неделю а остальное время сидишь и в потолок плюешь. то в наших компаниях еще и зп могут сделать меньше на основании малой загруженности...