Charly
Pro
Наверное. Но если работа делается в полном объеме, то почему бы и нет.которой работники часто пользуются не во благо) тогда система учёта и контроля должна быть на высоте
Я когда из больнички на удаленке сидела начальница прикалывалась (у нее тоже удаленка) - в 12 ночи ответила на письмо, значит точно работаешь не покладая рук.))) А меня такой вариант более чем устраивал (особенно при том, что я только два дня провела в больнице, а потом активно перемещалась по городу и по конюшне) - я все успевала и между работой могла спокойно заниматься своими делами, т.к. у меня работе по определению не может быть нон-стоп. Сейчас вот в тырнетах сижу, потмоу что нечем заняться.