Значит этот кто-то напутал)Не нашаНаша была гнедой, и к тому же полуарабкой.
, качаюсь на эмоциональных качелях и не могу выбрать сторону. Прекрасно понимаю, что буду сдавать в аренду потому что времени всё так же не так много, как хотелось бы, но аренды я не хочу, ведь именно из-за аренды в прошлый раз я продала лошадь. Конечно, есть вариант с коноводом, он даже проще чем с арендой, но всё время какие-то но... И поставить лошадь хочу в нормальный клуб, не с тем, что ты платишь за золотые унитазы, а лошадь при этом не гуляет. Хороших клубов у нас на пальцах одной руки пересчитаешь. И я придираюсь: то денники 3 на 3, а мне такие маленькие, то в левадах чача и они из говна и палок, то все условия прекрасны, но ехать три дня на собаках, то ещё какие-то нюансы. Я могла бы встать в Бэст и быть в привычной обстановке, но сейчас там такой колхоз и столько людей/лошадей на квадратный метр, что страшно. Мне нравится Талисман, он вообще под рукой, но туда очередь и постой снова подняли. Мне нравится конюшня Лусты, но она в жопе мира и чёрт знает что там сейчас с персоналом. То крытого манежа нет, а в Питере без него тяжко зимой, то жеребцов не берут, а хочу жеребца ( но куплю ту лошадь, что западёт), то прокат 24 на 7. Это, во многом, конечно загоны, тем более, что лошади ещё нет, а уже забраковала большую часть клубов, но я не хочу сначала купить лошадь, а потом думать куда же мне её ставить. Это тоже оттягивает покупку своей. Вроде найдёшь то, что тебе более или менее подходит, окунаешься туда и понимаешь, что нет, вообще не то и не надо туда. Свой клуб всё больше занимает место в моей голове. И есть земля даже, но в Тверской области, переехать готова только я, а моя семья ещё не очень. Может быть, когда-нибудь...
. Наконец, подобрала шлем на себя, который не смотрится как кастрюля). Нашла классный кожаный кавессон. Увидела вживую неопреновые бинты, вот уж точно не купила бы такие, но кому-то, возможно, нужны
. Сложно работать коннику в конном магазине)). Удивительно то, что до меня много лет тут работали продавцы - не конники, люди, вообще, не имеющие отношение к лошадям. Наверное, тяжело было.
Да божечки кошечки, я теперь его хочу
Оно невероятно мимимишное). Его у нас купилина озоне и вернули, потому что никто не читает описаниеДа божечки кошечки, я теперь его хочу
Как-то щупала седло на миника и ржала что это брелок на ключи.
, мы даже писали девушке точно ли ей нужно именно такое крохотное, но она не ответила. Сейчас его снова заказали, чуйстуую, снова вернётся. На миника может и подойдёт, но вот под детскую жепку - не факт, ну реально крохотушное: 8 см седушка
. Спортсмены с травмой не садящиеся верхом, тоже, видимо, теперь ничего не знают и не умеют, ведь сейчас не едут и не показывают результат. С одной стороны не лишено смысла видеть результаты в турнирной таблице, с другой стороны мне важнее видеть расслабленную лошадь, идущую вперёд без сопротивления, здоровую и счастливую. Но это мне важно, потому что медальки для меня далеко не на первом месте. Как-то так.
Мое мнение - если кто то так работает значит все ок, если кому то не нравится то можно не работать. Можно взять не 12 голов а 5. Меньше работы меньше денег.
Вот это я тоже люблю: сам выбираешь. Ну да, я тоже так сама выбрала и начала работать за 3 тысячи за голову, но за пять лет я подняла стоимость в два раза. Но я могла это сделать, у меня были возможности. Я тоже работала всегда не меньше чем с 10-ю головами. И это капец насколько тяжело, не говоря о том, что работа опасная. Но, есть клубы где ты не можешь сам предлагать ставку и получаешь столько, сколько дают, не всегда есть возможность регулирования количества голов, как в плюс, так и минус, с таким я тоже сталкивалась. У меня было свыше 10 коней в работе и мне пришлось нанять себе помощника и отдавать ему часть своей зарплаты, потому что никто из ЧВ не захотел платить ему отдельно. А это довольно большой кусок из зп теряется. Есть момент накидывания обязанностей и ты ничего не можешь сделать, потому что ты работаешь без договора, все условия на словах и не говорите мне, что это можно решить и работать официально, потому что это не так. Отказаться от накидываемых обязанностей ты не всегда можешь, потому что ЧВ считает, что должно быть именно так, а не иначе. Менять туда-сюда клубы и владельцев/тренеров нет такой возможности, даже за не очень хорошие места сотрудники держатся и переходят только если освободилось место и тебя взяли или пригласили.
Как это "нет возможности предлагать ставку"? Я не очень понимаю алгоритм....Есть оклад а остальное "чаевые"? Или ставка оговорена клубом и поднять ее нет возможности?
Простите, но тут сами коноводы и виноваты, имхо. Можно составить договор. Что мешает? Прописать там условия и оплату.
Ну тут, простите, каждый сам кузнец счастья. Не нравится работа - меняй. Не можешь прожить - зарабатывай больше. Когда мне говорят "попробуй прожить на эти деньги" мне всегда удивительно. Будто человека насильно приковали к батарее. Дворники тоже не много зарабатывают, я думаю, но это их выбор.
Вообще-то, вы устраиваетесь на работу и вам говорят сколько вы получаете, например ставка за голову. Какие ещё могут быть чаевые у коновода? Это не ресторан. Ставка вас устраивает, потому что вам оговаривают ряд условий и требований и если он вам подходит и соотносится со ставкой, коновод соглашается, но со временем условия меняются, так почти везде. Добавляются какие-то функции, которые не оговаривались ранее и нет возможности поднять стоимость оплаты, по крайней мере очень мало где можно повысить.
Вот это и говорит о том, что вы не сталкивались с работой коноводом. Много клубов вы знаете, которые устраивают сотрудников по ТК или договору? Я только один. Бывает, что ЧВ устраивает своего коновода на официальную должность по ТК, но это единицы, которых на пальцах одной руки можно пересчитать. Не все клубы предоставляют договор о постое, а вы об официальном трудоустройстве говорите.
О да, проще всего так сказать. Я хотела работать коноводом, именно им, а не продавцом, секретарём или водителем. Но к сожалению в этой сфере особо не разбежишься и сказать, что меня не устраивают ваши условия и оплата, я ухожу в другой клуб проще, чем это реально сделать. Вас никто не ждёт с распростёртыми объятиями, предлагая хорошую оплату, достойные условия и не запредельные требования.
Я поэтому и спрашиваю. Получается что устраивается человек на должность с определенными условиями которые озвучены заранее - ставка за голову. Стоимость озвучивается клубом для ЧВ, как доп услуга.
ТК или не ТК тут вообще не причем.
Я понимаю о чем говорю. Коновод - это адская работа. Я не говорю что это просто, легко и они должны получать копейки, вовсе нет. Я говорю о том что есть работы на которых априори "много работы мало денег". Вот так несправедливо устроен мир. Поэтому тут только или принимать или менять профессию. Так то я тоже хочу работать на любимой работе, ничего не делать и получать миллион. И да, шахтер тоже может поменять работу, пойти кассиром в пятерочку, например. Деньги те же (не знаю сколько получают шахтеры, если честно) зато работа наверное менее тяжелая. Выбор есть всегда, просто он может не устраивать, но он есть.
Я не знаю как доступно объяснить. Это горы примеров не в двух словах. Но попробую привести некоторые примеры: вы устраиваетесь, на словах есть 5 голов, спортивные лошади. Требования, как везде, чистка, седловка, замыть ноги, поставить в солярий после работы. Вывести гулять, попоны одеть, снять. Вы соглашаетесь, приступаете к обязанностям, выясняется, что три из 5 голов имеют проблемы по здоровью, кому-то требуются ингаляции, у кого-то ванночки в растворе, кого-то надо помимо прогулки брать шагать. Плюс в работе имеется агрессивный жеребец и никто не предупредил, что с ним отдельная ТБ и он не может ходить мимо других лошадей, надо ждать пока освободится пространство, вести его кругами, чтобы попасть в манеж или конюшню. Плюс оказалось, что вам необходимо замешивать корма, то есть ЧВ привозит мешки корма, ваша задача отвезти их в кормовую, пересыпать в бочки, смешать по мере необходимости. Попоны вам тоже предлагают зашивать самостоятельно, если вдруг что-то с ними случилось. Вроде не так страшно, а по времени это довольно много набегает, по энергозатратам тоже. И когда ты пытаешься представить работодателю это, как доп услуги, которых не было ранее, тебе говорят, что предыдущий коновод всё это делал и это по умолчанию входит в работу. А как иначе. Для ЧВ, тренера всё нормально, никто не считает это допами, это сопутствующие услуги, одно из другого вытекающее. Это только кажется, что всё это обсуждается и легко решается, можно отказаться, не делать и всё такое. Это не так. Тебе просто урежут и без того невысокую зп или будут искать другого коновода.
Я согласна, поэтому у нас сейчас так мало рабочих мест с достойной оплатой и условиями и так много некачественных услуг.
Ок. Имея опыт что вот так может быть, нужно значит выработать другой алгоритм при рассматривании работы - уточнять ВСЕ нюансы про каждую лошадь которую в работу берете. В оговоренных условия есть то то и то. Но нет разговора про ванночки. Значит ванночки это доп. За доп нужно доплачивать. Значит должен быть базовый набор и допы. Я бы лично, как ЧВ, согласилась бы на такой вариант, потому что для меня важно видеть прозрачность того за что я плачу, и я не люблю платить больше а получать меньше. Тоесть если я плачу 5000 за "простую" лошадь - надел, раздел, вывел/завел, солярий, седловка, то я хочу чтоб владелец "буйного жеребца" платил 6000. Иначе я буду считать что я лично переплачиваю.
Рынок диктует свои условия....
Я пыталась составить список и договор, чтобы как раз не было накидывания задач сверху, ЧВ это оказалось не интересным и не нужным. Никто не хочет платить больше или выполнять что-то из той работы, которую можно скинуть на сотрудника
.
Пытались такое вводить. Но почему-то у ЧВ или тренера, на которого ты работаешь бывает свой взгляд на такие вещи. "Я плачу 6000 рублей за голову и считаю, что сюда входит всё", а что конкретно это всё не объясняется, но подразумевается что чтобы ни попросили надо найти время и выполнить. Начинают ходить и советоваться с другими ЧВ, тренерами, врачами и так далее, все поддерживают несчастных ЧВ, которым работник завышает цену, на простейшие с их точки зрения, процедуры. У одной из наших лошадей случилось обострение ХОБЛ и было необходимо делать ингаляции, по времени это дополнительный час + ещё лошадь боялась маску и пар, то есть процедура могла вылиться в два часа. Мы с помощницей, которой я платила из своей зп попросили оплачивать ингаляции отдельно. Столько возмущений было, как-будто мы хотели ногу на живую хозяйке отпилить. И неблагодарные мы и оборзевшие и, вообще, это элементарная процедура. В намерения коновода не входит ссориться с работодателями, это чревато чем угодно, в том числе потерей места работы. Коновод, к сожалению, не может диктовать условия и обязан идти навстречу хотелкам владельца лошади или тренера.
Не обязан.
Уходить с такой работы.
понятно, да уж, жесть конечно. Но оплата 5-6 т.р. в месяц за энное количество голов предполагает, что у тебя на одну лошадь уходит 1 - 2 часа. При наличии 5-6 голов это 8 часовой рабочий день, а 10 и больше - 12 часовой рабочий день. Т.е. тратить более 1,5 часов на лошадь в день не может входить в часы работы, и должно оплачиваться дополнительно.
