Конюх. Обязанности прямые и за что доплачивать.

Не знаю какие сандалики стоили 30руб, но точно помню кроссовки Адидас в середине 80-х стоили от 25 до 30 р в зависимости от модели.
все так и есть, это фирмА, культ.
Советского производства (например из Керчи) можно было купить дешевле. Знакомые в Узбекистане покупали Адидас по 9 р. 20 коп. на выкидках.

еще кеды сохранились, одни от 1990 года, цена на них 3 р. 80 коп., вторые от 1986 цена 3 р. 85 коп., покупались в Питере, в Гостином дворе.
обычные кеды.

А вообще нам сейчас наколпашат за диалоги не по теме :rolleyes: посему - умолкаю!
 
Последнее редактирование:
Дамы и господа!
какое отношение имеют цены на сандалики в прошлом веке, кооперативные квартиры пап, зарплаты доярок в отдельно взятых совхозах, душещипательные воспоминания о минувшей юности и зарплаты конюхов на советских ипподромах с учетом призовых к обязанностям современных конюхов на, в основном, частных конюшнях?
В реалиях нынешнего времени, а не в мечтах об ушедшем?
 
ну как бЭ прямое...
начали же с того, что "много сейчас просят работники за свой функционал", что раньше получали "также мало и не возмущались", далее стали расписывать функционал и зарплаты конюха, как было принято (и дело не в принадлежности конюшни), зарплаты, стали сравнивать цены и тд.

труд конюха обесценился, возлагают обязанностей и за себя и за Степу, Петю.
 
@Bageera, приводить примеры и вспоминать воспоминания стали, чтобы было понятнее, чем если сухо процитировать политическую экономию: "Зарплата = стоимость расширенного воспроизводства рабочей силы".
Т.е., просто "воспроизводство раб.силы" - работнику хватает на еду, одежду и на самое необходимое в данную эпоху (сейчас - на мобильник, когда-то - на радиоприёмник, ещё раньше - на гармошку или балалайку).
"Расширенное воспр." - хватает на себя и на семью, на детей!
Таджикам и узбекам хватает той зарплаты, на которую не согласятся москвичи, потому что у них жизнь дешевле.
Я уже неоднократно писала, что к нам (в Одессу) они не едут, несмотря на гораздо лучший климат, чем в Москве и СПб. Не могут у нас платить конюху зарплату, эквивалентную 25000 руб. (хотя я считаю, что работа конюха стОит этих денег).
Есть и ещё такой момент: избыток рабочей силы, когда работники соглашаются работать за з.п., недостаточную даже для "простого воспроизводства", вплоть до того, что недоедают (вспомним начало 90-х...).

Так что не получится решить вопрос "в общем", "абстрактно": где-то 25000 р. - прекрасная з.п., где-то: "Вы что, с ума сошли?!" при том же объёме работ.
Что посоветовали ТСу в самом начале: "пощупать невидимую руку рынка", узнать от конюхов, где сколько платят. Здесь есть, конечно, та сложность, что конюхи на хорошей з.п. могут не признаться, какую сумму получают, опасаясь конкуренции.
Ориентироваться по объвлениям "Ищу конюха"?
У нас в таком случае в объявлении пишут: "Зарплата договорная", вот и угадай - не продешевишь ли или, наоборот, тебя сразу "пошлют" за чрезмерные требования.
 
В некотором роде хочу прикол рассказать.
Ну, в общем суть такая: я какое-то время решительно не понимала, почему у нас на конюшне такой уклад, что выводят коней коноводы, и очень редко конюхи. И за кормом следят коноводы. Т.е. в принципе конюхи выводят, запаривать умеют, все норм, но - не принято.
Т.е. формально на наших конюхах 1) уборка (с подборкой где-то в середине дня) 2) раздача сена (ок.4 раз в день) 3) раздача еды тем, кто ест предлагаемые конюшней кашки. И народ у нас периодически раздражался, потому как что-то лишнее попросить конечно можно, но не факт, что конюхи не забудут / сделают правильно / короче и т.д., человеческий фактор.

В общем, не понимала я, зачем у нас все это делают коноводы, до тех пор, пока не пришло в голову позапаривать (в качестве эксперимента, надо было понаблюдать за новым кормом) трем коням своим кашки самой, и начала я бегать по тем же траекториям, пересекаясь с ребятами. Побегав недельку, поняла, что конюшня у нас аццки большая, и чтобы сделать какую-нибудь ерунду, занимающую пять минут, мне надо бежать минут семь из одного конца конюшни в другой (а бегаю я быстро, скажу не без гордости!). Первое время еще что было забавно: пока не привыкла - добегаешь до места назначения, понимаешь, что забыла что-нибудь - и дубль два, еще пятнадцатиминутный забег по станциям.
Присмотрелась - ребята так же и бегают... и во время уборки, и во время раздачи сена, и короче все время. Разве что более слаженно. Бегут сначала за огромной телегой сена/опилок/ит.д., потом дотащат до коней, потом опять бегут, потом до следующих коней... потом у них с 12 до 14 тихий час и до позднего вечера дубль два.
С тех пор у меня к ним вопросы отвалились... :D потому что как это называется... логистика у нас такая, что тут уж сделаешь с таким расположением. Т.е. наверное может быть и можно что-то, но мне в голову не приходило, кроме как трактор со всем необходимым в конюшню запустить.:oops:
В общем, это так, минутка юмора, что называется.:) Когда вроде бы конюхи и должны чего-то хотя бы по представлению - конюх обычно должен то-то и то-то, а как-то уже лишний раз дергать не хочется). Кстати добавлю справедливости ради, что если нужна помощь прям здесь и сейчас, они все бросают и бегут помогать, как правило.

Кстати вот смотрю я на некий трактор Avant, видосик есть, как он браво работает на конюшне в стиле "и чтец, и жнец и на дуде игрец", и думаю, что реально было бы конюхам (не только нашего комплекса) легче с всякого рода пылесосами, тракторами и прочей спец.техникой. Тогда и просить можно было бы больше наверное с них.
 
про технику для конюхов.
Не всякий ХК доверит технику конюху, потому-что:
1. Не всякий конюх умеет "обычной тачкой с двумя колесами управлять" так, чтоб она не ломалась каждую неделю. Что уж говорить о дорогой технике с мотором.
2. Относятся к инвентарю большинство, мягко скажем, не очень аккуратно. Это их менталитет. Да в принципе и о нас (русских) можно также сказать. Мы тоже не особо заботимся о мышке, клавиатуре, стульях на своем раб.месте.
Что уж говорить о технике, которую надо чинить при поломке. А это бабки. Снимать при поломке бабки с работника, лишать зп? Вариант. Но в таком случае будет огромная текучка (проходили). И каждый раз учить нового - это каждый раз "ломать" вилы об одно и тоже, потому-что покаааа он научится. + топливо для техники, это тоже траты.
3. Человек умеющий пользоваться техникой, попросит ЗП больше. Потому-что это уже квалификация какая-никакая.
Поэтому все руками, все на ногах.
 
Последнее редактирование:
вернусь к теме.
В одной из конюшен в нашем городе (Расстояние от центра: 13 км) предлагают такие условия:

"Требуется коновод!
Ищу ответственного человека с опытом работы с лошадьми, любящего свою работу, желающего учиться новому и развиваться. Обязательно - внимательное отношение к лошадям, адекватное понимание "чистоты и порядка". Опыт верховой езды желателен.
В работе 3-4 конкурные лошади. В обязанности входят все стандартные процедуры по уходу за лошадьми и снаряжением, поддержание порядка на конюшне.
Зарплата от 10 000, возможна подработка по выходным и праздникам с прокате.
График работы 5/2, 8 часовой рабочий день или 4 часов. С 11.00 до 17.00, с 13.00-14.30 обед или с 10.00 до 14.00/ с 14.30-18.30 без перерыва.
Испытательный срок.
Есть возможность тренироваться)"

вот скажите нормально ли?
(при том, что добираться без своего авто туда крайне проблематично).
 
При чем здесь вообще политэкономия и прочие теории, если вопрос стоит прямой: что у кого входит в оплату труда конюха, а за что идет доплата.
Разумно было бы прочесть про то, как решает этот вопрос каждый отдельный работодатель и при каких исходных условиях, а не мемуары и не очередные страдания о том, кто хуже: нерадивые конюхи или злыдни работодатели.
Интересны не гипотетические рассуждения тех, кто никаким работодателем не является, а мнения тех, кто реально формирует загрузку, оценивает ее адекватность
Очевидно, что относительно конюха можно сформировать разные наборы обязанностей, которым будет соответствовать разная нагрузка по количеству голов.
Если в маленькой конюшне 10 голов, то логично искать человека, которого можно дозагрузить, а в большой - можно разнести обязанности, но увеличить количество голов.
Поэтому в каждом случае - свое решение.
Вот о них и интересно прочесть, а не об особенностях покупки сандалий в период развитого социализма.
Вообще, доплаты и допработы - зло, потому что трудноучитываемая вещь. Но иногда без этого не обойтись, например, не наймешь же отдельного человека на время активности насекомых, чтобы реппелентом обрабатывал, разумно доплатить конюху, и т.п.
 
А не в этой ли теме всё это как раз обсуждалось и очень долго и подробно:
https://www.prokoni.ru/forum/threads/trebovanija-chv-k-postoju-nachkona-k-chv.181838/
?
И тоже к "общему знаменателю" не пришли: одни говорили, что всё надо решать только на уровне начкона, другие - что они договариваются с конюхами и им так удобно.
Триста страниц исписали о том, что должен делать конюх, что не должен.
Или Вас интересуют современные расценки на каждую выполняемую конюхом работу?
Например: сколько платить за замачивание сена? Тоже не будет единого мнения, т.к. на каждой конюшне свои нюансы.
А то, что вспоминали сандалики и т.п. - ну, беседовали люди о том, что им интересно.
Значит, те, кто мог бы написать, сколько он как владелец конюшни платит конюхам "за каждый чих", не захотели выкладывать эту информацию. И их можно понять, потому что начнут осуждать: "А, вы такие щедрые, а расплачиваемся в итого мы, ЧВ!".
Ну, и разгар об суждения сандаликов пришёлся на выходные, когда начконы и владельцы конюшен очень заняты.
Мне жаль, если кто-то насильно Вас заставил читать то, что Вам неинтересно.
 
Мне жаль, если кто-то насильно Вас заставил читать то, что Вам неинтересно.
заходя в тему с названием "Конюх. Обязанности прямые и..." меньше всего рассчитываешь читать мемуары о жизни в 70-х годах. Естественно, что набираемый во время таких чтений опыт, позволяет в дальнейшем сообщения определенных пользователей пропускать, не читая, как информационный шум.
 
Зп конюха по Московскому региону 25 - 30 тыс. Хорошего (работящего и ответственного) конюха за 25, особенно во время строительного сезона не найти.

Варианты из реальной жизни с зп 30 тыс.:
1) Большой кск. Нагрузка 20 голов. Входит: отбивка до обеда и 2 подбивки после, 4-х разовое кормление сеном, 5-ти разовое кормление концентратами с дачей несложных подкормок, подметание прохода, тамбуров, соляриев, уборка в мойках, плющение овса, уборка вокруг контейнеров с навозом. За спасибо: помощь постояльцам в разгрузке мюслей. За доплату: сбор чистого навоза в мешки, замачивание сена, разгрузка моркови, покос травы, услуги участникам соревнований (подбить/покормить). Коноводство (отвести в леваду, почистить) тоже за доплату, но строго с разрешения начкона для тех, кто быстро и качественно делает основную работу.
2) Средний кск. Нагрузка 10-12 голов. Входит: отбивка до обеда и 2 подбивки после, 5-ти разовое кормление сеном, 3-х разовое кормление концентратами с дачей подкормок любой сложности, замачивание сена, подметание прохода, тамбуров, вытирание пыли и паутины внутри денников, поддержание чистоты поилок и кормушек, уборка в мойках и солярии, плющение овса, уборка вокруг телег с навозом, вывод лошадей в леваду с надеванием попон и ногавок (сдельно), наливание воды и раздача сена в левады, уборка навоза в левадах, разгрузка кормов и опилок, пролив плацов, выставление и уборка выездковых бортиков. За спасибо: помощь постояльцам в разгрузке мюслей. За доплату: разгрузка моркови. Покос травы и коноводство (шагание, отливание холодной водой) тоже за доплату, но строго с разрешения начкона для тех, кто быстро и качественно делает основную работу.
3) Маленький кск. Нагрузка 15 голов + мелкая живность из контактного зоопарка (куры, кролики и т.д.). Входит: отбивка до обеда и 2 подбивки после, 3-х разовое кормление сеном, 3-х разовое кормление концентратами с дачей несложных подкормок, подметание проходов, вытирание пыли и паутины внутри и снаружи денников, поддержание чистоты поилок и кормушек, пролив плаца и отбортовка, вывод лошадей в леваду с надеванием попон и ногавок, наливание воды и дача сена в левады, 1-но разовая уборка и кормление экспонатов контактного зоопарка, уборка территории, в т.ч. от снега, мелкий ремонт. За спасибо: помощь постояльцам в разгрузке мюслей. За доплату: сбор чистого навоза в мешки, разгрузка кормов и опилок.

Все три кск с автопоилками и уборщицами в штате. В #1 и #2 уборщицы работают в т.ч. в конной части кск. В #1 и #2 в штате отдельно есть трактористы, занимающиеся подготовкой грунта и мелким ремонтом.

Проживание бесплатно. В #1 предоставляется питание в столовой.
 
Последнее редактирование:
Мне кажется на 25 сложно найти хорошего конюха потому, что это реально маленькая зарплата. Вот и получаются только таджики, да и тем "семью кормить надо". Но им, в принципе, если есть там же пожить и поесть, эта зп приемлема, всё же нагрузки поменьше чем на стройке той же, снимать не надо, на продукты и проезд тратить тоже.
 
Цера таджики и узбеки это тоже палка о двух концах. Во-первых, за редким исключением над ними надо стоять, чтобы нормально работали. Только отошёл - один спит в сене, другой в телефоне сидит. Во-вторых они раз в год уезжают на родину. Надолго. Мне как-то пришлось полтора месяца почти без выходных лопатой махать и ночами дежурить - конюх уехал, а о замене не подумало руководство. "Он улетел, но обещал вернуться!"))))
 
девочки, таджики и узбеки - раз на раз не приходится, среди них очень редко бывают лодыри, у нас два брата отработали много лет, были, как родные, сейчас суперские конюха работают, а вот киргизы - караул, это туши свет, это селфи на фоне коней, постояное сидение в интернете, утром глаза не успеют открыть - уже висят на телефоне, но война войной - обед обедом, тут все четко, бросается все, причем, там, где обед его застал - тачки, лопаты, вилы, очень своеобразное подбивание денников
 
По поводу нагрузки, тоже из своего опыта:
1 хозяйство:
Автопоилки, резиновые полы, пластиковые кормушки, куча левад, развоз сена, опилок, вывоз навоза минитрактором. На 22 денника 2,5 конюха (один из них ночной)
Естественно, и заметание 3 раза в день, и мытьё поилок - кормушек и перетряхнуть/пролить сено - всё успевали. И даже берейтору помочь - отшагать кого, помочь на вожжах первое время.
2 хозяйство:
Автопоилки, деревянные полы, железные кормушки, много левад, подбивка, опилки - тачкой, но всё рядом - 5-10 м. от конюшни. На 14 денников - 2 конюха. Также всё успевали, всё было в идеале, а на нних ещё был свинарник и фазанарий - но туда корма развозили квадриком. И работали они по 8 часов с 2 выходными.
3 хозяйство:
Поение вручную, бетонные полы, неровные, опилки и корма тачкой (рядом), навоз - тачкой, идти от 10 до 50 метров, кормушки - деревянные. Левад мало, кто не в табуне в 3 смены гуляют. 33 головы и 13 жеребят. 2,5 - 3 конюха. Вроде должно хватать, но не успевают нихрена. Только промести неровный бетонный коридор в 25 метров - полчаса. А их 4, коридора. А попробуйте напоить всю ораву утром или вечером вручную. Или отскоблить деревянную кормушку от каши. Доступа к кормушкам снаружи нет, приходится заходить для раздачи овса в денник - тоже время (открыть дверь, закрыть за собой, отпихать ждущую овёс лошадь с дороги, вывалить овёс, открыть дверь, закрыть за собой). Сено в рулонах - тоже время - размотать, загрузить на тачку - это не тюкованное раздавать. А в сезон зелёнка - сгрузить с прицепа, а если тепло - раскидать тонким слоем, чтобы не сгорела.
К чему это всё - очень многое зависит от правильной организации труда. Даже окно для овса над кормушкой или нормальный пол - ох, как много значат. Не говоря про автопоилки.
 
Последнее редактирование:
Кстати по поводу дешевизны жизни в Таджикистане/Узбекистане/Киргизии... это миф! Товары народного потребления стоят как в РФ. Дешевле только жилье (сравнимо с ценами в российских регионах). Медицина платная, образование после школы платное.

@Yulia (yuliok), это на одного конюха 15 голов с 2-мя подбивками плюс контактный зоопарк?
В моем сообщении во всех трех примерах нагрузка из расчета на одного конюха.
 
За что работают у меня: 30 плюс питание,проживание,оплата билета в один конец,сама встречаю,провожаю.В быту -стиралка,телевизор,свч,плита.
Навоз-треть от общей кучи за погрузки в мешки,погрузку и разгрузку. При самовывозе из общей кучи-половина конюха(его погрузка и тара).
Чистый-что собирает в левадах:самовывоз -ему на откуп,моя доставка-его погрузка напополам.
Отдельно доплата:разгрузка сена,помывка морковки,работы по территории,ремонтом,стройкой.
За спасибо-одевание попон,масок,обработка реппелентом.дача подкормок,запаривание каш,замачивание сена.
За доплату от ЧВ :чистка,крючковка,смазывание копы,варка льна,запаривание сборов сложных,седловка,бинты-ногавки,поимка и привод лошади из табуна.(если просят).
10-15 голов. Вывод в леваду,кормление там же:сено в рулонах затаскиваем джипом,раздача сена в денники,концентраты.
Помывка раз в неделю кормушек,поилок(навесных),поение из ведер. Отбивка-солома плюс опилки.Порядок в проходе.Присмотр за конями в пастухах.Перебивание колышков у тех,кто на веревке.
Но у меня сено в левадах,бочки с водой-шланг,почти все кони летом в табуне и пастухах,зимой основная масса стабунена в левадах.Почти все выходят сами и дружно чапают по левадам.Из левад особо буйных на чомбуре,остальные расходятся по денникам.То есть на завод-вывод минут 20-30.
 
Помилуйте, таджики кому-то не нравятся! За русскими, типа, не надо следить, чтоб не то что вовремя, а вообще проснулись утром, и чтоб не нажрались до зелёных свиней.
Следить надо за всеми, вообще-то, первое время, потом - периодически.
 
Последнее редактирование:
Сверху