Курсы - это не опыт ни разу
Где я написала, что образование - это опыт?
Я предпочитаю получать новые навыки прямо на работе
Аналогично. Но я еще предпочитаю иметь хоть какую-то теор.базу, удобнее банально.
В Москве я искала работу проектировщика, но в резюме указала, что умею составлять сметы. Меня взяли именно сметчиком. Ну и соответсвенно уже 10 лет работаю по этой теме, сейчас вот автоматизация, чуть раньше аналитика, без всяких курсов
Я 10 лет сметчиком отработала. Образование профильное строительное. Но курсы сметчика таки предпочла иметь в анамнезе, а не учиться прям по ходу пьесы на работе, хотя и можно было - но было бы дольше.
И я с мужем поднимала строительную фирму с нуля - и с нуля сама осваивала и тендеры и планово-договорное и аналитику и финансы и всё вот это. Было тяжело, я предпочла бы немного поучиться по тематике, чем сразу ошибаться и учиться на своих грубейших ошибках, которые сказывались на рабочем процессе.
Освоить простые ЭДО/CRM тоже можно сразу на работе. Если там это используют и/или если туда берут без знаний этого, но могут научить. И тут вспоминаем вашу же фразу о том, что работодатель предпочитает опыт и навык. Ему проще взять человека с хотя бы теор. знаниями, чем совсем пустого.
Сейчас я полностью меняю сферу деятельности и ни один работодатель, будучи в здравом уме, не возьмет меня даже младшим помощником джуна. Потому что я буду тупо баластом с пустой головой, долго не вдупляющей, что тут вообще происходит.
Да, можно ничему не учиться, все осваивать по ходу пьесы. Если есть такой работодатель и он еще и деньги за это платит. Кажется, у Марины не так.
