Обычно год-два-три люди нарабатывают навыки на минимальной оплате, потом, имея уникальный опыт, ищут более высокооплачиваемые места. Но в нашей сфере, чтобы хорошо зарабатывать, ты должен обладать каким-то уникальным навыком и уметь его продать. И да, выгоднее это делать за границами нашей Родины
По мне, так нет.
Даже, если брать мою профессию 1-2-3 года стала и 10 лет - разные знания. Плюс как раз именно тут работа в разных местах скорее преимущество, так как данная должность предполагает погружение в максимальное количество процессов в организации. Разные организации - это
-разные руководители и коллективы - способность работать с разными людьми;
-разные программы внутри фирмы - способность к обучению;
-разные сферы - способность опять же к обучению и адаптации;
-разные компании - это разные внутренние структуры и это полезный опыт, можно хорошие идеи и рабочие схемы (успешные) внедрять в другое (новые) компании;
-разные виды документов, разные задачи - тут тоже колоссальный опыт, который может пригодится и можно перенять.
Невозможно такой опыт получить за которое время и, например, в маленькой компании, а в большие холдинги мало берут без опыта, сырых.
А если брать специалистов, то вы, наверное, сами так делали - искали врача с большим опытом и регалиями и ремонтников специалистов, тренеров с достижениями и т.д. Специалистом за 2 года не стать, надо лет 10, ИМХО.
Но! Творческие сферы это всё ломают, так как в творчестве важнее всего талант, креативность и это чаще всего выстреливает лучше, чем опыт.
А я вот никогда не хотела не работать ...
Просто если есть деньги, то занималась бы хобби, развивалась в творчестве. Да и деньги так то зарабатывать приятно, просто мы все хотим свободы)) Вот дай вам на всех рабочих местах такие условия, какие вы сами выберите и уверяю - 90% людей точно полюбят свою работу, даже если не любили)))