Частников невозможно заставить брать. А госслужбу легко.
Это первое, о чем я подумала. Но как написала выше, есть куча специальностей, по которым необходимо готовить специалистов, но вот госконтор с этими специальностями нет( чего делать?
У меня вот какие мысли на эту тему были, как стимулировать студентов работать по специальности и как стимулировать компании брать на работу молодых специалистов.
Обязательная работа по специальности делает твой диплом действительным при наличии некоего документа, подтверждающего это. Специалисты без обязательной отработки по специальности не могут никуда устроиться - из просто не берут, потому что к диплому не прилагается данная справка. И работодатели со своей стороны получают некие преференции в виде субсидий/налоговых льгот, если берут на работу вчерашнего студента. Если им достаётся идиот или лентяй, который не работает, то его диплом просто признается не действительным.
Это в общих чертах мои мысли. Конечно нужно тщательно продумывать как сделать найм молодых специалистов привлекательными для работодатель и какие санкции предусмотреть для вчерашних студентов.
Но это конечно же большой простор для злоупотреблений вроде покупки документов о прохождении практики, организации левых контор, которые за денежку будут пять лет тебя числить в своём штате, ситуаций, когда выпускник попадает в не приятные условия и работодатель его шантажирует заветной бумагой.
А с другой стороны - государство гарантирует всем только среднее образование. Бесплатное высшее оно спонсирует не от доброты душевной, а чтобы иметь определенное количество необходимых стране специалистов. То есть бесплатное высшее будь добр отработай.
Или ещё один вариант - все платно, но если после выпуска устраиваешься по специальности и работаешь по ней пять лет - государство компенсирует затраты. По принципу той же военной ипотеки.
...экзегетика, криминология, криптография... Всяко лучше пиписек и прочих атрибутов высокой любви 
