Влюбленная в жизнь)

  • Автор темы Автор темы M&M'c
  • Дата начала Дата начала
Чел который умеет копить убрал бы расходы, я могу только думать о том как увеличить доходы. Жить хуже чем сейчас и ужиматься во всем буквально - желания ноль.
С моей точки зрения это неправильный человек))). Лучше увеличить доходы и думать об этом, чем ужиматься во всем, а потом раз - и очередная революция, финансовый кризис, галопирующая инфляция и что там у нас еще было?
Сестры, я тоже не умею жить по средствам...((( правда, мои финансовые промахи прикрывает муж, но кто знает, сколько он еще будет терпеть))))
Я тоже не умею, поэтому работаю за себя и за того парня. Меня не прикрывает никто(((.
Очень интересно послушать как ты кобылу перевезла в итоге. Я видела она у тебя на продаже висела, но в итоге не продалась? Если не охота Маринин дневник заспамливать но решишься рассказать - можно в моем. Жаль что у тебя своего дневника нет((
Я ее вешала на продажу, но продавала как спортивную лошадь с соответствующим ценником. Расстаться с ней за копейки я была не готова. Поэтому в последнюю неделю снизила цену, насколько могла и в итоге увезла, потому что я была ограничена во времени, я и так через день после свадьбы вернулась в Россию, а муж ждал меня потом 3 месяца. Кобыла уехала на месяц раньше меня.
 
Хаха
Я богатого мужа хочу?
Вот это новость 😄
И проблемы я уже с малолетства решаю сама. И сколько я бы не хотела их на кого-то переложить, они всегда на мне одной. У меня как других не получается переложить на маму, папу и мужа.
Так что ни то ни другое ко мне отношения не имеет.
Если бы Паша не согласился перевести за оплату пол постоя коня к Ларисе, я бы его не повезла.
Что я могу содержать только здорового коня, я тоже давно об этом говорила.
Не знаю зачем я его тащу. Наверное, по Машиной теории "потому что я люблю страдать")))) Других объяснений у меня нет.


Маш, если бы.
Первые месяца 3-3,5 я сидела на деньги от компенсации. Через 4 месяца я вышла на абы какую работу в сентябре! И проработала немного там, так как сидеть на Пашины не получилось! И на деньги оттуда прожила сентябрь. Потом я с абы какой ушла и пошла в октябре на другую абы какую, но там всё загнулось))) Но на деньги с этой работы я прожила еще месяц примерно. В итоге в конце ноября я нашла Эту работу, но вышла на неё только в январе! То есть я выходила за эти 9 месяцев 2 раза на работу, просто не пошло))) А сюда я пришла и уволилась бы тоже, но я не хотела больше зависить от мужика и осталась не смотря ни на что. Тут я повысила свой доход на пол основной хз и было бы норм, если бы не общий рост цен по стране и попадос с конем.
Так что нет... я никогда не жила чисто на чьи-то деньги, а если жила, то это была страшная экономия и полная скука.

Я не говорила, что стремление комфортно жить и не нуждаться - это плохо. Это супер! И такое стремление я только поддерживаю. Моё переживание только в том, чтобы это желание было чистым, а неалчным на фоне таких родителей. А в её речи, образе жизни и подаче прослеживается именно это желание с запашком. И этот вывод я сделал не с последней встречи, а уже пару лет назад.

И в то время, когда я получала 40 и вы удивляете как я жила. Не поверите - отлично! И ездила отдыхать и коня содержала и шмотки были кафе. Но доллар был не такой)))
Забыла! Ещё я ушла в минус по кредиту в этот период на 170 тысяч)))
Так что содержала я себя практически сама))))
 
Позволю себе дать комментарий. Я старше многих (почти всех) из вас. И я точно знаю «время разбрасывать камни, и время собирать». В вашем возрасте я работала не много, а очень много. Иногда по 16 часов в день. Мой рабочий день мог закончиться в час ночи. Но это принесло свои плоды и я полагаю, что это правильно, потому что это дало мне возможность создать некую материальную базу. Разумеется я не олигарх, но материальных проблем на определенном уровне нет. И я уже реально вижу, что наступит время, когда много работать станет сложно, но я готова. Нет, я не только работаю, я отдыхаю положенное время. Да, разумеется, не работать и иметь много денег заманчиво, но малореализуемо. Не всем так везет, но сделать что то самому-это гораздо более жизнеспособный вариант. И я считаю , что в 35- 45 лет это самый возраст для работы.
 
Последнее редактирование:
В вашем возрасте я работала не много, а очень много. Иногда по 16 часов в день. Мой рабочий день мог закончиться в час ночи.
Вы железная леди)) я как-то попробовала так поработать, когда появилась возможность переработок, но ой. Это вызвало такие проблемы со здоровьем, что на лечение пришлось потратить больше чем заработала, в итоге в минусе осталась.
 
Позволю себе дать комментарий. Я старше многих (почти всех) из вас. И я точно знаю «время собирать камни, а время разбрасывать». В вашем возрасте я работала не много, а очень много. Иногда по 16 часов в день. Мой рабочий день мог закончиться в час ночи. Но это принесло свои плоды и я полагаю, что это правильно, потому что это дало мне возможность создать некую материальную базу. Разумеется я не олигарх, но материальных проблем на определенном уровне нет. И я уже реально вижу, что наступит время, когда много работать станет сложно, но я готова. Нет, я не только работаю, я отдыхаю положенное время. Да, разумеется, не работать и иметь много денег заманчиво, но малореализуемо. Не всем так везет, но сделать что то самому-это гораздо более жизнеспособный вариант. И я считаю , что в 35- 45 лет это самый возраст для работы.
Дело в том, что это относится к далеко не всем профессиям. В моем случае столько просто даже нет смысла работать. Тогда мне надо менять профиль. Потому что на моём месте надо быть дурой, чтоб столько работать)))
Я не вижу свой путь тут для роста. Да и в других местах не особо видела, потому что тогда надо получать профильное образование. Здесь я всё, что могла на своей позиции получила. Дальше мне или идти в фармацевты, т е учиться и работать либо 🤷‍♀️ Хочу я стоять на кассе в аптеке по 14 часов и работать евро дей? А для чего?
У меня нет детей, нет нужды много при много работать. Только на жильё своё, ок. Согласна. Но точно не ради лошади 😁

Наверное,надо правда уметь выбирать компании для роста. У меня это всегда не получается, доходу до потолка и упираюсь вот в профиль. Фарма, медицина)
Хотя про медицину я уже думаю...
 
Работать надо не много, а головой. Можно упахиваться без выходных и отпусков за копейки, а можно прикинуть варианты, оптимизировать процесс и работать, как все нормальные люди, получая за это сильно больше среднего. Кто на что способен, в общем-то.
 
В том то и дело. На данной работе, на данном месте я успеваю работать и делать почти всё по 2м должностям. Хвосты есть, но они не значительны и денег не прибавят. Поэтому или менять место на более оплачиваемое за ту же работу или должность. Чтобы расти в Охране, мне надо больше опыта и знаний. Опыт я получаю ежедневно тут, знания тоже + обучаясь дополнительно. Но! Тут я не вырасту в этой должности, потому что уйдя чисто на неё, буду получать меньше, чем сейчас! А получаю я на ней больше, чем во всех регионах нашей компании )))) поэтому тут расти нет смысла, но опыт и стаж нужен,так что учусь. Получила диплом о среднем, профильном, вот иду дальше .. А ещё у нас офис главный, где можно расти в Самаре, а тут расти некуда. Опять же. Аптеки/ стройка/ спорт/ атопром - это всё разные охраны труда и научившись тут я буду не очень в другой сфере. Конечно оплата круче в строительной, например, но там и знания нужны, которых у меня нет пока.
Не забываем, что я секретарь/администратор и в этой должности я уже могу вести курсы сама! Тут есть развитие денежное только идти Аля личными или обучаться чему-то Аля профильному и уходить в другую специальность. Ну или типа управление, топ менеджер, спортивный менеджер, но это всё иди вышка или удача)))
Ну и всё)))
Я к тому что я на попе не сижу ровно и если есть смысл я могу и в выхи работать, но нет смысла. Во-первых, я все успеваю! У меня прекрасный тайм-менеджмент , во вторых тут нет премий или процентов. Можно только развиться за кадром и уйти на другую работу с большей зп. Над этим м работаю. Хотя уже надоело работы менять!
 
Вот смотрите... объясню, почему тут пахать по 16 часов нет смысла. Я про офис, не розницу.
Директор - тут понятно - нужен опыт и фар.образование (строго)
Дир.розничных продаж - завед. отдел розничных продаж - нужен опыт и фарм образование (строго)
Лицензирование - нужен опыт, связи или образование и опыт
Фарм порядок - нужно образование фарм и опыт
Кадровое делопроизводство - предлагали - это ад и зп как у меня - не интересно, у меня работа лучше. Нет роста.
Менеджеры по персоналу - это тоже адская работа и тоже предлагали - просто не моё или не в этой компании.
Рук развития - нужен опыт и знания, думаю что-то ещё.
Менеджеры развития - нужен опыт как минимум, ну тут не возьмут прям нулевых.
Бизнес-тренер что-то тип того. Круто, могла бы быть. но нужен опыт и образование. Если получу хотя бы образовашку - можно.
Офис-менеджер и Охарна и пожарка - это и есть я. Но идти полностью в Охрану тут не выгодно, переезжать - понижение зп и глупо. Тут я уже на максималках.
Внутри компании можно если тока уйти в удаленный 1С. У нас на нем всё подвязано, тут я уже взяла курсы, просто очень мало времени на занятия. И это далекая перспектива, типа надо год где-то.
Т.е. кроме бизнес-тренера, остальное я уже прорабатываю.
Т.е. в данной компании ты или уходишь в фарму и тогда хз... Чтоб стать верхушками придется идти с низу с продаж в Аптеках как фармацевт))) Либо никак)))
Опять же, если бы я работала в Самаре в основном офисе. там всё проще. Все двигаются туда-сюда. Но в Мск вот маленький коллектив и мало мест, тут некуда идти по карьерной особо.
В Локо могла бы пойти куда-то в верх, но нас всех уволили принудительно)))
 
Моя знакомая в Питере имеет свою фирму по охране труда. Да, она ее создавала много лет, но уже достаточно давно, лет 15, это очень ощутимые деньги. Деталей не знаю, просто нет смысла вдаваться, но как я поняла это и аттестация рабочих мест и охрана труда в строительстве.
 
Вот смотрите... объясню, почему тут пахать по 16 часов нет смысла. Я про офис, не розницу.
Директор - тут понятно - нужен опыт и фар.образование (строго)
Дир.розничных продаж - завед. отдел розничных продаж - нужен опыт и фарм образование (строго)
Лицензирование - нужен опыт, связи или образование и опыт
Фарм порядок - нужно образование фарм и опыт
Кадровое делопроизводство - предлагали - это ад и зп как у меня - не интересно, у меня работа лучше. Нет роста.
Менеджеры по персоналу - это тоже адская работа и тоже предлагали - просто не моё или не в этой компании.
Рук развития - нужен опыт и знания, думаю что-то ещё.
Менеджеры развития - нужен опыт как минимум, ну тут не возьмут прям нулевых.
Бизнес-тренер что-то тип того. Круто, могла бы быть. но нужен опыт и образование. Если получу хотя бы образовашку - можно.
Офис-менеджер и Охарна и пожарка - это и есть я. Но идти полностью в Охрану тут не выгодно, переезжать - понижение зп и глупо. Тут я уже на максималках.
Внутри компании можно если тока уйти в удаленный 1С. У нас на нем всё подвязано, тут я уже взяла курсы, просто очень мало времени на занятия. И это далекая перспектива, типа надо год где-то.
Т.е. кроме бизнес-тренера, остальное я уже прорабатываю.
Т.е. в данной компании ты или уходишь в фарму и тогда хз... Чтоб стать верхушками придется идти с низу с продаж в Аптеках как фармацевт))) Либо никак)))
Опять же, если бы я работала в Самаре в основном офисе. там всё проще. Все двигаются туда-сюда. Но в Мск вот маленький коллектив и мало мест, тут некуда идти по карьерной особо.
В Локо могла бы пойти куда-то в верх, но нас всех уволили принудительно)))
А почему не поменять компанию, если в этой некуда расти? Ну это, конечно, если расти хочется, а не все устраивает. У меня начальница поменяла компанию, потому что в нашей уже достигла потолка, не смещать же свое начальство интригами.
 
Моя знакомая в Питере имеет свою фирму по охране труда. Да, она ее создавала много лет, но уже достаточно давно, лет 15, это очень ощутимые деньги. Деталей не знаю, просто нет смысла вдаваться, но как я поняла это и аттестация рабочих мест и охрана труда в строительстве.
Да. Варианты в этом направлении есть, поэтому сюда и пошла. И в целом работа нравится. Но этот путь начался год назад! У меня впереди тогда ещё лет 15😁 А денег надо уже сейчас. Понятно, сто , не останавливаюсь в развитии, но поздно его начала, поэтому в 36 мне пока пахать и получать если только в курьерах)))) а для чего-то красивого и статного, стабильного ещё идти и идти)))

А почему не поменять компанию, если в этой некуда расти? Ну это, конечно, если расти хочется, а не все устраивает. У меня начальница поменяла компанию, потому что в нашей уже достигла потолка, не смещать же свое начальство интригами.
Я смотрю варианты уже сейчас. Но конечно,где хорошо платят нужно быть спецом, а я ещё им не являюсь. Плюс даже по закону в этой области надо или иметь вышку или средне профессиональное + 3 года опыта! Начальные уровни зп примерно как у меня тут. Но я готова и на это, если это будет уже по специальности и рост. Ничего, дорасту)
 
Второй день тепла и мне уже 🤪
В прохладную и холодную погоду мне лучше, потому что в жаркую начинается типа ринита, опухает носоглотка и я задыхаюсь от соплей, которые текут внутрь, а не наружу и их ничем не убрать! А потом ещё подключается глаз! То есть опухает. И ни от того ни от другого ни я ни врачи не нашли лекарства!
Угадайте, люблю ли я жарку погоду? 😄
Ещё и капли забыла и таблетки от аллергии. Мучаюсь сижу.
 
@Mari an , своя фирма по охране труда, да ещё в строительстве!
Там же должны быть такие связи!!!
Причём даже связи не среди друзей-знакомых, а ещё более тесные.
"Свечной заводик" (условный) завести можно, а вот на том уровне: "Трудись упорно, а родись у лорда".
 
@Mari an , своя фирма по охране труда, да ещё в строительстве!
Там же должны быть такие связи!!!
Причём даже связи не среди друзей-знакомых, а ещё более тесные.
"Свечной заводик" (условный) завести можно, а вот на том уровне: "Трудись упорно, а родись у лорда".
Знаете, а связи нарабатываются. Годами, постепенно. У нее же не сразу стала успешная фирма, она начинала инженером по охране труда после института. Много ли в 90-е получали инженеры по охране труда?
 
Ну тут ещё есть нюанс.
Вот моя умная и прекрасная куратор не смогла работать удаленно по охране труда, потому что говорит, что я должна делать инструкции и всю работу даже не видя здания и места работы - это же бред. Типа ответственность брать на себя за то, чего не знаешь. Стрёмно и не нравится. Так что все эти фирмы по обслуживанию тоже разные и такое....
Я вот приезжаю в аптеку и часто делаю замечание по местам, где можно получить травмы. Прошу переставить что-то, перевесить, убрать дверь! Сидя в офисе я это не вижу! А чел потом получает травму и нам проблемы, а если ещё несчастный случай - нафиг нафиг. Например, в одну аптеку я приехала и пока там была 2 раза башкой ударилась о шкаф, угол. А как там работать!! Всё - надо перевесить )))) не везде получается, но иногда надо такое. Нас именно в этой фирме учат стелить соломку. Надо сказать, что тут вообще опыт хороший получаешь и знания, поэтому и не спешу уходить... Думаю, надо ещё получить опыта до 3х лет и знаний, за кадром поучится по другим направлениям и тогда уже идти на хорошие деньги. Но если найду что-то достойное сейчас на начале, то тоже готова уйти.
 
ой, у меня знакомая работала в охране труда в ленэнерго. вот она там насмотрелась! ушла, не выдержала. и случаи такие не редкость из серии: умер человек, сердце остановилось, а оказывается его 2 недели назад током шандарахнуло... и вот все эти расследования...
 
У нас по Охране труда самая жирная папка в Аптеках 😄
Руку порезал до скорой - инструкция!
Что-то сломал, ударился, подвернул - внеочередной инструктаж.
Инструкция по пользованию лестницами и стремянками, а то вот в одном месте у нас девушка 2 раза ногу поворачивала до врача. А нет если подписи в инструкции по ознакомлению - беда.
Мед осмотры это ваще...
А прикиньте стройка! Сколько там должно быть инструкций, инструктажей и нарядов на работы! Там целые отделы!
А футбол? Там ваще травма на травме))))
Много геморроя, но!!! Опять же! Очень многое зависит от фирмы и отношения директора к этому. Если всем пофигу, то работать в этой сфере невозможно. Если не пофигу, то очень увлекательно. Мне нравится наводить порядок, соблюдать и всё подтягивать под закон (правила), нравится людей обучать их правам, нравится некая важность при проверках объектов, нравится помогать, нравится, что ты сидишь и работаешь тихонько по своему плану, согласно требованиям, а не как в секретариате каждое задание как с разных планет, всё срочно и знания во всех областях, а на выходе ценность как сотрудника надо ещё добиться. У меня получается, но это всё равно бесит. Изначально ты никто на каждой работе)
 
А прикиньте стройка! Сколько там должно быть инструкций, инструктажей и нарядов на работы! Там целые отделы!
Чет, не помню, чтобы у нас где-то были целые отделы). В Генподряде работала - был один человек на всю фирму и это между прочим, одна из лучших строительных компаний Москвы с реально качественным строительством и очень цивилизованными стройками с прекрасными условиями труда.
 
Сверху