А мотивируют ЧВ все те же тренера зачастую на определенную породу.Нет, например, мой тренер всех работает на результат. Наоборот, со сложными лошадьми приходится гораздо больше работать. Настрой на работу зависит не от качества лошади, а от ЧВ. Какие у него цели и сколько он сам готов вкладываться в эти цели. Зачастую это не столько материально, сколько собственной заинтересованностью и работой.
Ваши бы слова, да одному моему знакомому в уши. Может быть он бы и не испоганил коню жизнь и спину. Но я наверное просто криво выразилась, имела в виду. что неопытный всадник и опытный проедут по разному, не смотря на достоинства и недостатки породы. причем у лошади неопыного всадника может быть больше достоинств. а результат будет хуже.Чайник не умеет выезжать лошадь. Никак у него лошадь не поедет.
Про себя и свое время поняла. А при чем тут финансовая сторона тренера? Если больше времени тратиться, то ведь финансово тренеру выгоднее? Или нет?Так они мотивируют не потому что рысака не любят, а потому что любят сея, свое время и денежки ))
Тренер ещё как бы как правило заинтересован в результате. Во первых это приносит моральное удовлетворение, а во вторых чем выше результат показывают ученики тем "дороже" и востребование тренер.Если больше времени тратиться, то ведь финансово тренеру выгоднее? Или нет?
Когда тренер работает а результата нет, или он не такой как ожидалось это тоже не приводит к продлению контракта.Вот тоже хотела заметить, что тренеру тогда выгоднее брать в работу рысака у ЧВ. Времени больше, но денежки стабильно капают и капают)