какие низы))) какой назначенный ответственный работник)
Хосподяяяя!
Вы вот понимаете, что вот это вот фсё - это тоже вопросы организации работы?
Просчитывание всевозможных форс-мажоров и разработка алогоритмов по ним. Оптимизация персонала. Вопросы технического обеспечения работы качественными инструментами. Да климат в коллективе, в конце концов. Вот этим всем и ещё тысячей и одной вещью занимается управленец.
Вася сделай так, а Петя сделай так - это не управленец, это исполнитель который говорит что делать.
Управленец создаёт единый механизм, где как в часах всё взаимосвязано.
А вот это вот всё что вы описываете - это лебедь, рак и щука. И если хозяевам данного предприятия это не мешает извлекать прибыль, то никто и не будет заморачиваться поиском управленца.
Но ещё раз повторю, это не значит, что если бы управленец пришёл, он бы не справился с организацией работы. Он бы её как раз и организовал.
Так скажите примеры хороших бизнесов, которые работают на таких управленцах
РФ?
США?
ОАЭ не так давно тоже перешла на такую систему. Последний их эмир вроде из управленцев. Наследник его так точно английскую школу бизнеса закончил.
А нафига? Надо было и дальше коз пасти, это ж эффективней.
Из наших Шойгу и Миллер точно имеют спец управленческое образование. У Кужугетовича даже вроде учёная степень по организации управления. Усманов по-моему управленец-международник.